Отпуск по БиР

Comments

• ст.260 ТК РФ
  Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
• Спасибо. Про ст.260 я поняла, а вот на какое количество дней отпуска я могу рассчитывать. Наши бухи не любят давать отпуск авансом, говорят, что от вас (то есть от меня) можно все что угодно ожидать. А потом удерживать из чего. Вот такие дела. 🤦‍♀️
• Добрый день. Очередной трудовой отпуск предоставляется в рамках рабочего, а не календарного года. Если у Вас не было отпусков за свой счет, превышающих 14 календарных дней в течение года, то можно предположить, что рабочие годы у Вас такие:
  09.01.08 - 08.01.09
  09.01.09 - 08.01.10
  09.01.10 - 08.01.11
  Если Вы имели в виду 7 дней неиспользованного отпуска именно за последний год, то можно посчитать.
  Отпуск по БиР тоже входит в период, дающий право на отпуск.
  19.05.11 + 140 дней отпуска по БиР = 06.10.11
  09.01.10 - 06.10.11 - право на отпуск у Вас будет за 9 полных месяцев.
  34/12*8 = 23 дня
  И плюс 7 с прежнего года.
  На 30 дней отпуска Вы можете смело рассчитывать, не "влезая в долги".
  
• Вот теперь все понятно. Спасибо большое.